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自雇人士:“我因休产假而受到惩罚”

文章来源:admin 更新时间:2020-05-01

贝克(Lucy Baker)在2018年生子时,请了六个月产假。图片版权LUCY BAKER
Image caption贝克(Lucy Baker)在2018年生子时,请了六个月产假。

和许多英国人一样,从事个体经营的人生教练贝克(Lucy Baker)发现,当冠状病毒来袭后,她必须停止工作。

“我已经六个多星期没挣到一分钱了。之前我预定了各种活动,还安排了一对一辅导课程,但几乎一夜间,烟消云散了。”贝克说。

当她听到英国财政大臣宣布,自雇经营者将获得财政资助时,她燃起了希望。

但很快,她就开始思考这到底意味着什么。因为她的孩子在2018年出生时,她休了六个月的假。

根据英国自雇人士收入支持计划(Self-employment Income Support Scheme),政府将向自雇经营者支付80%的平均利润,维持三个月,最高可达2500英镑。

平均利润是根据企业最近三年的纳税申报单计算出来的,但休产假的时间不计算在内,所以平均利润会降低。

贝克说:“在研究细节后,觉得相当失望。他们好像从没想过这件事,我感觉自己因为请假生孩子而受到惩罚。”

上个月,英国财政大臣苏纳克(Rishi Sunak)公布了这一计划,而就在几天前,英国政府宣布对受薪人士发放80%的工资补贴。首批款项预计将于6月份直接从英国税务海关总署汇入个人银行账户。

任何年收入在5万英镑以下的人都可受惠,包括英国500万注册自雇经营者中的380万人。

Rishi Sunak图片版权GETTY IMAGES
Image caption三月,英国财政大臣苏纳克公布了对个体经营者的财政支持。

财政大臣表示,提出可行方案很“困难”,因为个体经营者“人口多样”。

他承认,有些人可能会错过这个机会,比如最近才步入个体经营的人。但他强调,95%的个体经营者将纳入该计划。

尽管资助计划受到了欢迎,但来自德文郡(Devon)塔维斯托克(Tavistock)的体育理疗师布里奇沃特(Kirstie Bridgwater)说,这个时机对她来说特别倒霉。

她已经做了15年个体经营,在酒店和运动队工作,还经营一间诊所。但在过去三年的纳税年度中,她有两年在休产假,因此平均利润远低于正常的工作月。

“我知道生孩子是我自己的选择,但没人料到会变成这样。”她说。

体育理疗师布里奇沃特与孩子图片版权KIRSTIE BRIDGWATER
Image caption体育理疗师布里奇沃特已经做了15年个体经营。

由于她最小的女儿即将开始上幼儿园,她打算在兼职工作后再增加工作时间。“我真的很担心,因为我的职业可能是最后才能安全返岗的工种之一。这个时期令人非常担心收入问题。”

她希望政府能以更长的时间来考察一家企业,以确定平均收入额。

“如果他们看看过去10年,就会发现过去3年对我来说不正常。很多妈妈都是个体经营者,而且要照顾年轻的家庭,我们比以往任何时候都更需要支持。” 她说。

社会活动人士表示,产假并没有包含在评估范围中,这个问题需要解决。

“财政大臣迫切需要填补个体收入支持计划中歧视新妈妈的漏洞,”社会活动组织Pregnant Then的成员菲茨罗(Olga Fitzroy)表示。

近6000人在她网上发布的请愿书上签名,要求财政大臣允许母亲们在计算平均利润时不要把产假包含在内。

“强制要求有孩子的员工休假要根据工资而不是产假来决定,这一规则也适用于个体经营者。这个时候不应该惩罚有孩子的家庭,”菲茨罗伊表示。

据估计,在过去三年中,约有8万名个体经营者请了产假。

上周,当英国财政部特别委员会就这一问题质询奥斯本时,他回应说:“英国税务海关总署不可能知道,所得税纳税自我评估申报表上的利润在早些年出现下降的原因。”

自由市场顾问科尔迪科特(Rebecca Coldicott)图片版权REBECCA COLDICOTT
Image caption自由市场顾问科尔迪科特在过去三年里收入很不稳定。

“但是,为了帮助那些在2018/19年度收入不稳定的人,他们可以根据2018/19年度的利润,或者2016/17至2018/19年度的平均利润来决定。”

但伯明翰的自由市场顾问科尔迪科特(Rebecca Coldicott)说,她在过去3年生了两个孩子,这种规则对她没什么用。

她补充说,如果政府有意愿,可以知道谁休了产假,因为政府知道谁申请了产假津贴,这是个体经营的女性在有时间生孩子时得到的钱。

“在过去的三年里,我的收入有很大波动。我知道这可能很难计算出来,但如果政府能考虑到人们的实际情况,而不是简单地用电脑算出一个数字,那就好了。” 她说。http://almumen.com/

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